Выберите город

8(495)768-10-33
8(929)651-30-08

Часы работы: c 11-00 до 18-00 Воскресенье-выходной

8(3912)58-27-53
Часы работы: c 11-00 до 18-00 Воскресенье-выходной

8(7182) 55-27-98

 

 

8(99237) 221-99-42

8(99237) 221-99-02

 

8(99871) 232-28-11

8(99871) 233-87-88

  • Курская
  • Чкаловская

Центр тестирования ЕВРАЗ

Локальный центр МГУ имени М.В. Ломоносова
Выберите город
Главная > Ответственность работодателя

Ответственность работодателя

Работодатель может быть оштрафован за привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии разрешения на работу, если оно требуется в соответствии с федеральным законом (п. 1 ст. 18.15 КоАП РФ). Санкции предусмотрены следующие: для руководителя организации-работодателя – штраф от 25 до 50 тысяч рублей; для предпринимателя или организации-работодателя – штраф от 250 до 800 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Причем ответственность наступает за незаконное привлечение к труду каждого иностранного работника (примечание к ст. 18.15 КоАП РФ).

Заключив трудовой договор с иностранцем, работодатель обязан в течение месяца направить сведения об этом в гострудинспекцию и территориальный орган службы занятости по месту своего нахождения (п. 13 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ, утв. постановлением Правительства РФ от 15.11.06 № 681, приказ Минздравсоцразвития России, ФМС России от 26.10.2007 № 670/421). Кроме того, о привлечении иностранных работников в течение 10 дней со дня заключения трудового договора необходимо уведомить налоговую инспекцию по месту нахождения работодателя (подп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ, письмо ФНС России от 24.08.07 № ГИ-6-04/676). Неисполнение перечисленных обязанностей также чревато административной ответственностью (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ): для руководителя организации-работодателя – штраф от 35 до 50 тысяч рублей; для предпринимателя или организации-работодателя – штраф от 400 до 800 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Нелегальные мигранты в Московском регионе, Петербурге и Ленинградской области с сегодняшнего дня, помимо увеличенных штрафов, будут подвергаться обязательному выдворению. Об этом сообщили в пресс-службе Федеральной миграционной службы (ФМС) России. Теперь за нарушение правил въезда в РФ или трудоустройства мигрант не сможет избежать выдворения, как это было ранее, когда при назначении наказания предусматривалась альтернатива - штраф или выдворение, сообщили в ведомстве.

Теперь в данных регионах в случае нарушения правил въезда, пребывания в РФ или миграционного учета или нарушения заявленных целей пребывания в России иностранец заплатит штраф до 7 тыс. руб. с административным выдворением из страны. При этом аналогичные нарушения в остальных регионах России, как и ранее, будут наказываться штрафом до 5 тыс. руб., отметили в ФМС.

Кроме того, штрафы для должностных лиц при незаконном привлечении мигрантов к работе в Москве и Петербурге составят до 70 тыс. руб., в других регионах штраф будет составлять до 50 тыс. руб. Штрафы для юридических лиц увеличатся до 1 млн руб., в других регионах останутся на уровне 800 тыс. руб.

Соответствующий федеральный закон был принят Госдумой 5 июля 2013г. и подписан президентом 26 июля 2013г. Ужесточение ответственности за нелегальную миграцию в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области связано с наибольшей миграционной нагрузкой в этих регионах.

© 2012-2016 Центр тестирования ЕВРАЗ
Все права защищены. Копирование материалов запрещено.
При использовании материалов необходима активная ссылка на ресурс.
Не является публичной офертой.
Почта для связи с дирекцией: director@centrevraz.ru